Objetivos Gerais
Proporcionar aos participantes conhecimentos, técnicas e ferramentas de coaching para desenvolvimento de competências de executivos de alta performance.
Objetivo Específico:
No final da ação os formandos devem ser capazes de adquirir, reforçar e aperfeiçoar as suas competências nomeadamente:
- Desenvolver habilidades em técnicas de gestão emocionais, provocando mudanças de alto impato positivo em seu comportamento de forma rápida e objetiva;
- Alinhar a missão pessoal do Executivo à missão da organização, possibilitando assim o bem estar individual e coletivo.
- Mudança de mindset para gerar novos hábitos e comportamentos de forma a obter resultados extraordinários imediatos.
- Inspirar os outros a terem um bom desempenho por meio de transmissão de entusiamo e paixão por fazer um bom trabalho.
OBS: Para mais informações, favor, consultar o programa aqui!
