Coaching Individual
A MS Coaching & Formação – possui especialista
com certificação internacional e com experiência
profissional, capaz de oferecer as soluções de
acordo com as necessidades de cada cliente.
Com o intuito de melhorar a performance
individual e organizacional, em um processo
dinâmico com poderosas ferramentas e técnicas
de Coaching. A MS Coaching & Formação
atua nas mais diversas áreas de Coaching,
nomeadamente:
Coaching de Carreira, Life Coaching ou Coaching
de Vida, Coaching de relacionamento, Coaching
de Negócios, Coaching de Saúde, Coaching de
Família, Coaching de Emagrecimento, Coaching
Financeiro etc..
Coaching Assessment Disc
É uma ferramenta de mapeamento de tendências
comportamentais, desenvolvida pelo IBC (Instituto
Brasileiro de Coaching), em que se obtém
informações comportamentais, bem como pontos
fortes e de melhoria de um profissional, e muitas
outras informações. O Coaching Assessment
destaca aspetos importantes da personalidade de
uma pessoa e mostra como trabalhá-las de
maneira efetiva, assertiva em busca da melhor
performance, ressaltando seu perfil predominante.
Programa de Desenvolvimento de Liderança com Coaching
O objetivo do Programa de desenvolvimento de
Liderança com Coaching é implementar de
maneira consistente o Coaching como ferramenta
estratégica de Liderança para que esses
profissionais possam utilizar o Coaching como
estilo de gestão, promovendo resultados de
desenvolvimento de competências de Liderança
como: gestão de pessoas, feedback, comunicação,
visão sistémica e coordenação.
Palestras e Workshops
A MS Coaching & Formação tem como prioridade
na sua agenda oferecer serviços adaptado às
necessidades de cada cliente, por isso oferecemos
soluções de curta duração como Palestras e
Workshops inter e intra-empresa, que tem duração
de 4 a 8 horas, de acordo com a demanda do
cliente.
Avaliação 360o
Quer obter um real feedback de desempenho e
competências dos seus Líderes? Sua empresa
pode ter um processo automatizado, ágil, prático,
eficiente e eficaz de feedback 360°, através de
Software e Metodologia de Avaliação 360°, e com
base nos out-puts produzidos trabalhamos os
gaps e os pontos a serem desenvolvidos dos seus
Líderes.
Leader Coach Training
O Leader Coach Training é uma formação em
Coaching para desenvolvimento de liderança,
prático, interativo e motivador, com aplicabilidade
imediata para os participantes. Temos como base
o conceito de aprendizagem por experiência,
conciliando teoria, prática e formulação de
conceitos pelos próprios participantes.
Assessment – avaliação objetiva dos comportamentos
A gestão de talento é considerado hoje uma
prioridade estratégica para desenvolvimento de
qualquer negócio. Assim sendo, torna-se uma
necessidade premente conhecer as técnicas,
métodos e ferramentas que visa potenciar o
desenvolvimento do capital humano.
A alteração de paradigma da descrição e análise
de função para a gestão com base em
competências, veio colocar o foco da avaliação das
pessoas com base em comportamentos
observáveis e com base nisso prever o
comportamento futuro.
Nesta perspetiva o Assessment, designado como
um método de avaliação que permite uma análise
e observação de comportamentos a vários níveis,
onde são utilizadas diversas técnicas e
instrumentos, como questionários, dinâmicas de
grupo, provas situacionais e entrevistas, teve uma
grande evolução nos últimos anos. E atualmente é
utilizado em vários subsistemas de gestão de
talento, nomeadamente para atração, retenção,
motivação, desenvolvimento e recompensa dos
colaboradores.
